实现费用结算合规化
解决用工支出无票问题
解决劳动纠纷隐患
社会化用工是灵活用工中，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享” 的原则，建立平等的业务承揽合作。
根据企业需求和政策，不断升级更新产品，创新合作模式。汇米智服能够应对不同需求，满足不同体量的业务合作。
汇米智服依托行业成功经验和政策研究， 为企业提供行业性建议，组合多样化方案， 并可根据企业需求，进行定制方案设计。
银行级薪酬护盾系统，上市公司品质保障， 确保企业支付安全，并不断新增落地区域， 确保政策优势与大规模操作承载。
7*24小时实时结算，B/C实时
线上查询，多种系统对接方式，
线上线下全程服务。
多地政府深度合作，严格落地
税局规定，全流程合规税务征
缴。
银行级薪酬护盾系统，上市
公司品质服务保障，银行存
管账户，密码短信双重验证。
支持所有主流个人银行卡资
金当天到账，线上打印银行
盖章收入流水单。
